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来源:辽宁公考小叮当    日期:2018-03-21 周三 09:54    目前尚无评论 
2018年中国基层公务员工资每月将直逼10000元(2图)
  最近几年,关于公务员的工资调整问题一直是热火朝天,几乎隔一段时间就会
听到一阵消息,尤其是关于“上调公务员工资”总是能引来广大群众的一片热议,
那么公务员的薪酬到底是高还是低呢?怎么改革才好呢?针对这些热点的话题,公
务员的行业内外出现了两种完全不同的声音:

  一种是大众对公务员的优厚福利的大吐槽,而另一种是广大公务员为自己的收
入低吐苦水。

  说到这个问题,面对公务员的工资上涨,我们应该采取两种态度来理性看待。

  面对此次公务员工资大涨,我们应该平稳的态度,理性看待。

  据小编个人了解,针对此次公务员的工资上涨情况如下:

  (数据来源于网络,以实际为准,仅供参考)
  关于这次的涨工资说法,朋友圈疯传了一笔账,就是涨工资之后,公务员的收
入到底会是多少?那我们就来看一看。

  【增资之后】

  2017年:公务员(以科员为例)补发2825*6+13000=29950;事业单位人员
1500*6=9000元,差额20950元;

  2018年:公务员2825*12+17000=50900元;事业单位人员1500*12=18000,差额
32900;

  加上去年改革性补贴还有公车补贴的钱,从2018年起,以工作3—5年的公务员
科员为例年收入可以达到:(6644+2000+825)*12+17000=130628元,以工作3—5年的
事业单位人员为例年收入可以达到:(4958+685+1500)*12=85716差额为44912元,以
正科级的领导为例年收入可以达到:(7984+2000+825)*12+17000=146708元,以事业
单位正科级为例年收入可以达到:(5888+825+1500)*12=98556元,差额为48152元。

  以上数据来源于网络,仅供大家参考,但是听了之后感觉还是一桩好事儿,公
务员们是不是工作也更有动力了?还没上岸的是不是也动力满满了呢?关于这次改
革,大家有什么看法,也欢迎下方留言评论哦~
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